¿TU EQUIPO ESTA LISTO?
- Talentallys
- 23 jun 2020
- 1 Min. de lectura
Actualizado: hace 5 días
Hay negocios que avanzan hacia el éxito, pero sus equipos no siempre acompañan el ritmo. A veces falta empuje, otras veces se necesitan nuevos líderes que aún no están preparados.
Se pide mucho: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva… habilidades que rara vez se forman en la universidad y que no siempre aparecen en un currículum. Son las llamadas habilidades blandas, y aunque algunos las traen de manera natural, lo cierto es que se desarrollan mejor con entrenamiento y, sobre todo, cuando se personalizan al contexto del negocio.
El problema es que muchos talleres terminan en diplomas que no se traducen en cambios reales. Si la experiencia se quedó en un certificado colgado en la pared, probablemente fue un contenido genérico, sin aplicación práctica ni adaptación a la cultura del equipo.
La diferencia está en trabajar con recursos y metodologías que impacten en el día a día, que identifiquen lo que realmente necesita la organización y acompañen a las personas en el proceso de crecer junto con ella.
Al final, un negocio preparado para el éxito necesita un equipo que también lo esté.
Cada empresa tiene su propio ritmo, y también sus propios desafíos. Lo importante es no dejar que el equipo se quede atrás en el camino.
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