EMPRESAS EN CUARENTENA
- Talentallys
- 17 mar 2020
- 1 Min. de lectura
Actualizado: hace 5 días
No hace falta una pandemia para que una empresa se quede inmóvil. Muchas veces la cuarentena ocurre puertas adentro: rutinas que se repiten, decisiones que se aplazan, equipos que funcionan en automático y una sensación de encierro que frena el avance.
Cuando esto pasa, los resultados se congelan. La innovación queda en espera, la comunicación se resiente y lo que antes parecía suficiente empieza a quedarse chico frente a un entorno que no deja de moverse.
Salir de ahí no siempre implica grandes cambios de golpe, sino empezar por lo esencial: preguntarse qué dinámicas ya no funcionan, qué espacios de diálogo hacen falta abrir y qué prácticas podrían transformarse para volver a darle aire al equipo.
Una cuarentena forzada puede convertirse en oportunidad para replantear lo que parecía inamovible, crear nuevas formas de trabajar y abrir espacio a un movimiento diferente.
Porque al final, quedarse quieto también es una elección. La diferencia está en animarse a revisar, reordenar y dar el siguiente paso.
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